Welche Leistungen biete ich an?
Ich verfolge das Ziel, Menschen, Unternehmen und Organisationen bei der Klärung Ihrer persönlichen und unternehmerischen Ziele, der Gestaltung von Arbeits-und Entwicklungsprozessen zur Realisierung dieser Ziele sowie zur Überwindung von Hindernissen und Konflikten auf dem Weg dorthin zu unterstützen.
Ich biete Beratungs- und Moderationsleistungen im Umfeld der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung an, bei denen stets die beteiligten Menschen im Vordergrund stehen. Im Rahmen des Beratungsprozesses werden deren Potenziale aufgezeigt sowie konkrete Lern-und Veränderungsprozesse zum Auf-und Ausbau von Fähigkeiten und Kompetenzen in Gang gesetzt.
Über mich - Alfred Rensen
Human Connector
Seit über 30 Jahren bin ich grenzüberschreitend in der Logistik unterwegs. Langjährige Angestelltenverhältnisse in den Niederlanden, in Frankreich und in Deutschland waren die Grundlage für meine heutigen meist internationalen Projekte.
Seit ich mich selbständig gemacht habe, führe ich Kontakte zielführend zusammen, die mit meiner Hilfe wertvolle Synergien realisieren. Dass hierbei auch mein Brückenbauen in deutscher, englischer, niederländischer oder französischer Sprache über die Grenzen hinweg geschätzt wird, zeigen vielfältige Einsätze in EU-Projekten, wie z. B. tRHEINco oder Strasus.
Ich würde mich sehr freuen auch sie unterstützen zu dürfen und gemeinsam in Westeuropa und der Welt Brücken zu bauen! Profitieren auch Sie von langjähriger europäischer Logistikerfahrung!
Referenzen / Projekte
- Logistiek als Gelderse Motor (horizontal supply chain)
- Eco-Combi/LZV grenzüberschreitend NL-D
- Clean-Tech Center grenzüberschreitend NL-D
- Vortex Logistics
- Strasus Projekt
- Euro-Trailer grenzüberschreitend NL-D-F-B
- Steverding GmbH Marktanalyse Frankreich
- Telematika Projekt Obermann Logistics
HBDI® ANALYSE
Potentialanalyse & Persönlichkeitsentwicklung
Um den Erfolg eines Unternehmens und gleichzeitig den Erfolg und die Zufriedenheit von dessen Mitarbeitern zu maximieren, ist es wichtig, Stärken und Potenziale der Mitarbeiter zu kennen, um diese gezielt einsetzen und fördern zu können.
Als Instrument hierzu wird die HBDI®-Denkstilanalyse eingesetzt, mit Hilfe derer aufbauend auf dem Whole Brain® Thinking-Konzept die Denkstilpräferenzen eines Menschen ermittelt werden können.
Das Ergebnis einer HBDI®-Denkstilanalyse kann dazu dienen
- Fluktuation zu vermindern, Mitarbeiterbindung zu erhöhen
- Denkweisen und Einstellungen anderer besser zu verstehen und anzuerkennen
- eigene Potenziale und eigenes Denken zu erkennen
- persönlichen Erfolg und Teamerfolg zu steigern
- in Teams Denkstilbarrieren zu überwinden
- Reibungsverluste zu reduzieren, Synergieeffekte zu realisieren
Das Whole Brain®Thinking-Konzept ist weltweit als Modell zur Potentialanalyse, Persönlichkeits-, Team- und Unternehmensentwicklung etabliert.
Der Einsatz der darauf aufbauenden HBDI®-Denkstilanalyse ist in allen Unternehmensbereichen sowohl für Einzelpersonen als auch Teams möglich und sinnvoll.
Kundenmeinungen zur HBDI® Analyse
Ganz persönlich vielen Dank für die fruchtbaren und gewinnbringenden Gespräche, Anregungen und Ansätze. Ich hoffe wir bleiben in Kontakt und es gibt ein weiteres 4 Augen Gespräch sowie die Möglichkeit die Ansätze: Kommunikation, Information, Potentiale und Unternehmens- entwicklung mit Dir anzugehen.
Alexander T. Boehm
Geschäftsführer Schmitt Gruppe
„Bleiben oder gehen? Was tun? So viele Fragen, so viele Gefühle. Sie drohten mich zu zerreißen. Wie gut es tat, darüber zu sprechen, die richtigen Fragen gestellt zu bekommen, umfassend, aus verschiedenen Blickwinkeln. Auch in der Trennungszeit war Alfred da, stand beratend zur Seite, moderierend, fair, kompetent. Nicht nur daher habe ich Alfred sehr zu schätzen gelernt und bin ihm zu großem Dank verpflichtet. Denn so wie es jetzt ist, ist es gut. Gut für alle Beteiligten, davon bin ich überzeugt.
Martin Kemper
Auch ich habe mich wieder über unser Gespräche gefreut, es war ein Lichtblick in der vergangenen Woche, da Du stets positiv und optimistisch eingestellt bist, aber auch nicht eine gewisse Konsequenz vermissen lässt. Es wäre, wie gesagt, erfreulich, wenn wir diese neue Art und Weise verstärkt mit Deiner Hilfe umsetzen könnten.
Maik Waßmann-Große
Logistik- & Key Account Management
Mir ist noch ein Punkt sehr wichtig. Deshalb schreibe ich Dir nochmal: Ich glaube, dass Du für die Firma Obermann genau das richtig tust. Seitdem Du hier bist, merke ich, dass sich etwas bewegt … und zwar in die aus meiner Sicht richtige Richtung. Du bist ein toller Mensch!
M. Klas
Leitung Personal
Hallo Alfred, ich bin vor einer Stunde gut und heile wieder daheim angekommen! Es war ein sehr intensives, aber hilfreiches Wochenende für mich! Danke für deine Unterstützung und Hilfe zur Selbsthilfe!
Martin Unrein
Kundenmeinungen zu Human Connector Leistungen
Prof. Dr. Stephan Convent
Studiendekan Betriebswirtschaft/Sicherheitsmanagement
CEO
Durch ein von der Provinz Gelderland initiiertes Projekt bin ich mit Albema in Kontakt gekommen. Ihre Vision in der Logistikbranche hat mich wirklich angesprochen und dies führte zu einer erneuten Zusammenarbeit in einem anderen Logistikprojekt. Für dieses Projekt war die Unterstützung sowohl der niederländischen als auch der deutschen (regionalen) Regierung erforderlich. Herr Rensen hat mit seinem umfangreichen Netzwerk (Fähigkeiten) in kurzer Zeit viele politische Türen für uns geöffnet. Seine langjährige (logistische) Erfahrung und Überzeugungskraft haben das Projekt sogar bei den höchsten regionalen und nationalen Ministerien in Deutschland bekannt gemacht. Herr Rensen ist daher sehr gut darin, zwischenmenschliche Verbindungen herzustellen und Menschen zusammenzubringen.
Fedor Engbers
Intersnack Nederland B.V.
Die Zusammenarbeit mit Alfred Rensen hat in einem Projekt, das sich in einer schwierigen Phase befunden hat, für neuen Schwung gesorgt. Sein berufliches Netzwerk und seine motivierende Argumentation hat zu dem abschließenden Erfolg des Projektes viel beigetragen.
Thomas Guesnet
Projektleiter im Entwicklungszentrum für
Schiffstechnik & Transportsysteme e.V. (DST)
In den letzten drei Jahren war HBCB an der Durchführung des Euregio-Projekts tRHEINco beteiligt.
Ziel von tRHEINco war es, eine Verkehrsverlagerung vom Straßentransport auf das Wasser für kontinentale Fracht zu etablieren. Der Transport auf dem Wasser hat bereits eine starke Marktposition für Seefracht aufgebaut, der Transport von Kontinentalfracht erfolgt jedoch fast ausschließlich auf der Straße.
Der Transport auf dem Wasser ist umweltfreundlicher als der Transport auf der Straße. Daher kann in dieser Hinsicht viel durch eine Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf das Wasser erreicht werden.
HBCB war verantwortlich für die Arbeit, um Möglichkeiten für diese Verkehrsverlagerung zu ermitteln, und organisierte ein Pilotprojekt, um zu zeigen, dass der Transport von Kontinentalfracht auf dem Wasser rentabel ist. Die Aspekte erfordern einen gründlichen Einblick in den Markt für Kontinentalfracht und die erforderlichen Transporte.
Um fortzufahren, kontaktierte HBCB Herrn Alfred Rensen. Er hat einen Auftrag angenommen, der tRHEINco dabei helfen soll. Es hat sich gezeigt, dass Herr Rensen über langjähriges Know-how und Erfahrung im Bereich Versender und Transport von Kontinentalfracht in ganz Europa verfügt. Er verfügt über ein umfangreiches Netzwerk und dies führte dazu, dass er nicht nur eine relevante Firma (Aviko bei Steenderen) für die Zusammenarbeit gefunden hat, sondern dass auch ein Pilot organisiert wurde, um zu demonstrieren, dass dieser Transport auf dem Wasser machbar ist.
Ohne die Unterstützung von Herrn Alfred Rensen und sein praktisches Know-how der Verlader, den Transport von Kontinentalfracht und die Möglichkeiten für eine Verlagerung des Verkehrs auf andere Verkehrsträger wäre dies nur sehr schwer möglich gewesen.
Henk Blaauw MSc.
HBCB